채용분야 및 업무내용
○ 채용분야 : 직원(육아휴직 대체인력)
○ 채용인원 : 1명
○ 담당업무
- 자활근로 카페사업 담당

채용자격기준
○ 성별 : 제한 없음 [단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자]
○ 연령 : 공고일 현재 만18세 이상이며 60세 미만 신체 건강한 자
○ 기본자격
- 만 18세 이상 내국인으로, 사회복지사업법 제11조의2 규정에 의한 결석사유
가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자.
○응시 결격사유
- 「사회복지사업법 」제11조의2 사회복지사의 결격사유에 해당하는 자

- 기타 법령에 의하여 응시자격으 정지당한 자

○세부 자격기준(2020년 자활사업안내 P176 근거)

 - 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자

 - 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자

 ※ 위 자격기준 중 하나 이상을 갖추고 컴퓨터 활용 및 운전이 가능한 자

 ※ 사회복지사업 : 「사회복지사업법 」제2조에 규정된 사업(아동 ·노인 ·장애인복지 사업 등)

 ※ 해당업무 관련 자격을 가진 자 : 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련 교사, 전산세무, 전산회계 등 자활지원관련 자격증 소지자